Українське виробництво переживає дефіцит робочих рук. Ця проблема заважає процвітати аграріям, підприємствам харчової та важкої промисловості та багатьом іншим. Про це свідчать результати дослідження порталу вакансій.

"У нас на порталі було розміщено 311 вакансій зоотехніків, 300 вакансій головних агрономів, більше 2 тисяч вакансій працівників сільського господарства, 120 - інженерів зернових, 230 - технологів у різних сферах виробництва, - розповіла керівник дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу Уляна Ходорівська.

 
Співробітники порталу розповіли, що вакансії з розділу "Виробництво" стали все частіше потрапляти в ТОП-100 найбільш високооплачіваних. Тобто роботодавці розуміють, що хорошого фахівця знайти не так вже й просто і «заманюють» співробітників більш високою зарплатою.

Наприклад, в 2013 році головному технологу цукрового виробництва пропонували 22 тис. грн., директору з виробництва продуктів харчування - 20-30 тис. грн., технологу кондитерського виробництва - 25 тис. грн., а директору виробництва вікон - 40 тис. грн.

 

Однак не всі роботодавці готові брати на роботу молодого фахівця без досвіду. Як правило, вони хочуть бачити кваліфікованого фахівця з навичками роботи на сучасному обладнанні і хорошим послужним списком.

 

Інф.: business.vesti.ua