З 01.01.2023 мінімальна зарплата в Україні складає 6700 грн, але протягом 2023 року планується її підвищення до 8918 грн.
У ІІ півріччі цього року Верховна Рада може збільшити розмір мінімальної зарплати з діючих 6,7 тис. грн до 8,918 тис. грн. Саме таке підвищення передбачає зареєстрований у парламенті законопроєкт № 8431.
Підвищення "мінімалки" передбачало три етапи.
Законопроєкт передбачає, що протягом 2023 року підвищення "мінімалки" відбуватиметься у три етапи:
·             з 1 квітня – до 7,37 тис. грн;
             з 1 липня – 8,107 тис. грн;
             з 1 жовтня – 8,918 грн.

Втім, по-перше, про підняття мінімальної зарплати у 2023 році з початку квітня говорити давно не доводиться. Підняти показник з початку липня нардепи також не встигнуть. Тож залишається остання нагода – встигнути з ухваленням документа до жовтня.
Фото 2 — Мінімальна зарплата в Україні у 2023 році: яке планується підвищення

Якщо ж Верховна Рада встигне підняти "мінімалку" з 1 жовтня відразу з 6,7 тис. грн до 8,9 тис. грн, то це покращення гіпотетично відчують на собі понад 1,4 млн українців, які отримуюсь саме такий розмір винагороди.
Як йдеться в пояснювальній записці до законопроєкту, нинішній рівень мінімальної зарплати складає 74,8% до очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб у середньому за 2023 рік (8,962 тис. грн).
Однак, відмітимо, народні депутати не поспішають підвищувати в Україні мінімальну винагороду, хоча  під кінець минулого року інфляція через війну склала понад 25%, а  "мінімалка" протягом 2023 року лишиться старою.
Принагідно нагадаємо, що при цьому не йдеться про чисту мінімальну зарплату. Якщо "мінімалка" складає 6,7 тис. грн, то опісля відрахування 18% ПДФО (1,206 тис. грн) і 1,5% ВЗ (100,5 грн) ми отримаємо "на руки" 5,394 тис. грн.

Якщо ж мінімальну зарплату з жовтня цього року збільшать до 8,918 тис. грн, то чистими вийде 7,179 тис. грн.
На сьогоднішній день погодинна мінімальна зарплата складає 40,46 грн. Вираховується вона дуже просто шляхом ділення "мінімалки" за місяць на 165 робочих годин. У випадку збільшення місячної мінімальної зарплати до 8,918 тис. грн, погодинна складе 54 грн.

Мінімальна зарплата в Україні по професіях
Відмітимо, що підвищення рівня мінімальної зарплати на практиці практично жодної ролі не грає, оскільки громадяни давно отримують винагороди, які "мінімалку" суттєво перевищують.
Наприклад, серед найменш оплачуваних професій, згідно з даними Work.ua є касири, які заробляють вдвічі більше "мінімалки" – 13 тис. грн. В діапазоні 1-9 тис. грн – всього лише 6,2% вакансій, де пропонується неповна зайнятість.
Найбільш популярні професії і зарплати, що на них пропонуються, наступні:
·             Продавець-консультант – 13,5 тис. грн.
·             Менеджер з продажу – 22,5 тис. грн.
·             Кухар – 16 тис. грн.
·             Водій – 21 тис. грн.
·             Адміністратор – 15 тис. грн.

Загалом же на порталі Work.ua середня зарплата — 17 тис. грн. Це медіана заробітних плат за даними з 167230 вакансій, розміщених на Work.ua за останні 3 місяці.

Мінімальна зарплата в інших країнах
Якщо порівнювати Україну з іншими європейськими державами, то, звісно, вона тут буде серед останніх. Варто тільки перевести українську мінімалку в євро – €168 при курсі 40грн/€. Для порівняння (найбільші мінімальні зарплати в Європі):
·             Люксембург – мінімальна зарплата €2,387 тис.
·             Німеччина – €1,981 тис.
·             Бельгія – €1,955 тис.
·             Нідерланди – €1,934 тис.
·             Ірландія – €1,91 тис.
Разом з тим не варто забувати, що при оцінці мінімальної зарплати варто також враховувати як рівень цін в країнах, так і величину податків.

Інф.: delo ua

Коментарі